Le budget communal est l’acte fondamental de la gestion municipale car il détermine chaque année l’ensemble des actions qui seront entreprises. Beaucoup plus complexe qu’un budget ménager, le budget communal est à la fois un acte de prévision (c’est un programme financier qui évalue les recettes à encaisser et des dépenses à faire sur une année) et un acte d’autorisation (c’est un acte juridique qui autorise le maire à engager les dépenses votées par le conseil municipal).
La nouvelle équipe municipale a été officiellement constituée. Elle est désormais opérationnelle et a enfin pu prendre ses marques pour administrer au mieux les affaires communales. Élue le 15 mars 2020 au premier tour, elle n’avait pas pu constituer son conseil, élire son maire, ses adjoints et ses délégués, et prendre enfin ses fonctions comme prévu, dans la semaine suivant son élection.
Malgré la pandémie de coronavirus, la participation à Limans s’est établie à près de 69% (238 inscrits, 164 votants, 161 suffrages exprimés, 3 bulletins nuls, 0 bulletins blancs).
La commune de Limans fait partie des communes reconnues en état de catastrophe naturelle au titre des inondations et coulées de boues des 1er et 2 décembre 2019, par arrêté du ministère de l’intérieur du 12 décembre dernier.
Votre équipe municipale avait fait la demande de classement en catastrophe naturelle au lendemain de l’épisode méditerranéen violent que la région avait subi.
Le Réseau Assistants Maternels (RAM) est un service public de proximité, itinérant et gratuit porté et animé par la Communauté de communes pays de Forcalquier- Montagne de Lure, et qui s’adresse à tous les administrés.
Le RAM permet aux parents et futurs parents d’être renseignés et accompagnés sur les modes d’accueil de leurs enfants et aux assistants maternels d’enrichir leur pratique professionnelle. Son objectif est d’améliorer la qualité de l’accueil et le bien-être des jeunes enfants.
En tant que parents et futurs parents, le RAM vous permet de :
connaître les modes d’accueil qui existent sur votre territoire ;
disposer de la liste des assistants maternels agréés ;
être renseignés sur les démarches administratives à effectuer en tant que parents-employeurs ;
parler de votre relation avec votre salarié(e).
En tant que professionnels de la petite enfance, vous pouvez, grâce au RAM :
rencontrer d’autres assistants maternels pour partager, échanger sur vos expérience et vos compétences ;
enrichir votre pratique professionnelle et continuer à vous former ;
bénéficier d’informations sur vos droits et devoirs en tant que salarié(e) ;
parler de votre quotidien avec les enfants et/ou de vos relations avec les parents ;
disposer de renseignements sur les différentes étapes pour obtenir un agrément.
Le RAM propose des temps d’accueil collectif des assistants maternels accompagnés des enfants dont ils ont la charge pour permettre aux enfants de développer leur sociabilité et d’explorer un nouvel environnement de jeux, et assurer aux assistants maternels l’enrichissement collectif de leur perception sur l’accueil des enfants.
Le RAM peut organiser des formations pour les assistants maternels en vue de développer de nouvelles compétences et de les valoriser.
Le RAM accueille pendant des temps de permanence parents et/ou assistants maternels qui souhaitent être guidés administrativement et relationnellement autour de l’accueil de l’enfant.
Il est animé par Paméla PERL, salariée de la Communauté de communes depuis le mois de janvier 2018. Psychologue de formation, elle dispose d’expériences auprès de différents publics en France et à l’étranger.
